スタートアップで一番難しいこと

ディスカッションすることで気づくことは非常に多いですね。

スタートアップを経験された方と事業に関して、ディスカッションする機会があり、スタートアップで一番難しいことは何かと聞かれ、

自分は「会社に合う人材の採用」と答えました。

以前の会社では優秀な人事の人が、自分の必要とする人材をアサインしてくれましたが、スタートアップでは人事の人もいないし、会社の実績もありません。

やはり、その中で一緒に働くことの魅力や熱意を伝えていく必要がありますね。

よいチームを作ることができれば、時間がかかっても価値のある事業を行うことができるのではないかと思います。